成丰仪表是一家有三十多年历史的老生产厂家了，如今我们的玻璃转子流量计全国销量，同时拥有全国的非标产品的订制资格，金属管浮子流量计也拥有全国的结构技术，产品销往全国乃至全世界。这么多年来努力出来的成果，这些都跟我们企业文化的培养是分不开的。
在进公司之前，大家就已经在每天十分钟弟子规朗读了，直到现在，过了将近大半年，大家还在坚持着，每周六，经理都会给我们销售部全体成员分享弟子规心得体会。
记得经理跟我们说过一段话：在公司，一个人不敢做坏事，是因为怕老板，这家公司是“人治”；一个人不能做坏事，是因为没有机会，这家公司是“法治”；一个人不愿意做坏事，是因为想都没有想过，这家公司是“心治”。得出的结论是：老板再强悍，机制再完善，也不如文化厉害。
这就是我们成丰仪表这么多年来一直追求的公司精神，创造积极向上的文化氛围，让每位员工都找到一份归属感！
再回到经理的弟子规心得体会上，虽然交给我们的都是一些基本的伦理道德、社交礼仪，但都可以运用到我们平时跟客户的交流接待中，这些看似很基本、很简单，但要长期并很好的坚持下去，那不会是一件容易的事。但是，我们做到了！
长期的坚持，使我们成丰仪表在整个流量仪表行业中形成良好口碑，我们的成丰精神也影响到了周围的同行业厂家，但我们不会就此停下脚步，良好的成果不会阻碍我们停止不前，只会激励我们勇往直前，因为我们属于成丰，成丰是我家！